Il faut en moyenne 3 heures à un blogueur pour écrire 1 000 mots. J'ai commencé mon blog sur les finances personnelles il y a à peine 2 mois, mais j'ai déjà écrit 193 731 mots de contenu (environ autant de mots que Harry Potter et la coupe de feu).

Pour faire le calcul, cela aurait dû me prendre environ 555 heures ou 14 semaines (ou 3 mois et demi) à temps plein pour le faire. Alors, comment ai-je fait?

Externalisation. Mais pas n'importe quelle sous-traitance.

Externalisation de la création de contenu à grande échelle, vitesse, qualité et surtout à un budget.

Dans ce guide, je partagerai mon processus étape par étape pour trouver, former et fidéliser des rédacteurs indépendants à 2 cents par mot.

Dois-je vraiment externaliser ma création de contenu?

Je me suis posé la même question lorsque j'ai commencé mon parcours de blogging.

La vérité est que près de 90% de mon blog a été écrit par des rédacteurs externalisés. Même mon article de 15 000 mots sur les 113 meilleurs programmes d'affiliation bien rémunérés pour les débutants a été rédigé par des pigistes.

Mais ce n’est pas que moi – même des blogueurs renommés comme Ryan Robinson utilisent des pigistes. Écoutez son entretien avec Adam Enfroy où il parle de la façon dont il externalise habituellement la première ébauche de ses piliers.

L'externalisation du contenu est donc une chose assez courante – assurez-vous simplement de rester au top de la qualité, surtout au début.

Combien les rédacteurs indépendants facturent-ils?

Le taux courant pour les écrivains indépendants est de 3 à 30 cents. Cela signifie qu'un message standard de 1 500 peut aller de 45 $ à 450 $.

Ne nous leurrons pas – écrire du contenu de qualité et lier un contenu digne n'est pas facile, mais avec les bons SOP (procédures d'exploitation standard) et les bons modèles, vous pouvez former les pigistes à écrire avec votre voix et votre style.

Outre la création de liens, la production de contenu est l'un des meilleurs investissements que vous puissiez faire, surtout si vous en êtes aux premières étapes du démarrage de votre blog.

Les agences coûtent cher, donc si vous souhaitez faire évoluer votre production de contenu et maintenir la qualité, vous devrez vous salir les mains et trouver des pigistes avec qui travailler individuellement. Cela peut être plus difficile, mais cela vous en donnera certainement plus pour votre argent à long terme.

Quelle est la meilleure plateforme pour trouver des écrivains?

Grâce à COVID-19, le travail indépendant et le travail sur scène représentent une part plus importante de l'économie que jamais, et il existe donc de nombreuses options pour trouver des écrivains. J'ai tendance à limiter mes efforts à ces trois sites.

1. Upwork – Meilleur dans l'ensemble

Externalisation de la création de contenu avec Upwork

D'après mon expérience, Upwork a tendance à être la meilleure option pour travailler avec des pigistes. C’est un site bien établi avec beaucoup de nouveaux talents et un flux constant de nouveaux utilisateurs à la recherche d’un travail.

Upwork a également mis en place des protections importantes pour le pigiste et la personne qui les embauche. Les fonds pour les emplois rémunérés sont placés sous séquestre pendant que le travail est terminé, mais ne sont libérés qu'une fois qu'un projet ou un jalon est approuvé. Les pigistes et les personnes qui les embauchent peuvent se revoir, garantissant la transparence dans les deux sens.

Upwork fournit également des factures détaillées et des documents fiscaux, ce qui facilite le suivi des revenus et les impôts annuels ou trimestriels.

La meilleure partie d'Upwork est que publier une offre d'emploi est gratuit. Ainsi, même si vous ne trouvez pas le rédacteur de votre choix, vous pouvez simplement republier votre travail et en un jour, vous devriez recevoir au moins 10 à 15 nouvelles candidatures.

2. Fiverr – Moins cher

Externalisation de la création de contenu avec Fiverr

Fiverr, ainsi nommé en raison du prix de base de 5 $ pour tous les emplois sur la plate-forme, est également très bien établi et voit également des milliers de transactions chaque jour. En raison du prix de base fixé plus bas, les attentes en matière de taux en vigueur pour les emplois sur la plate-forme ont tendance à être moins élevées, et les gens ont tendance à l'utiliser de manière plus décontractée.

En conséquence, les rédacteurs indépendants que j'ai engagés par l'intermédiaire de Fiverr ont tendance à être disponibles à un tarif inférieur. D'un autre côté, l'accent mis sur une plate-forme plus décontractée signifie que je n'ai pas toujours la même qualité de travail garantie.

C’est toujours un site fiable, mais il peut exiger un peu plus de prudence et de discernement lors du démarrage d’une relation.

3. Problogger – Plus cher

Externalisation de la création de contenu avec ProBlogger

Problogger a l'avantage d'être une plateforme explicitement et exclusivement pour l'embauche d'écrivains. Les pigistes que j'y ai trouvés ont tendance à être plus professionnels et compétitifs.

ProBlogger est utilisé par de nombreuses entreprises établies et de grands noms. Bien sûr, cela se prête à des prix plus élevés – vous devez même payer 70 $ pour annoncer votre annonce pendant 15 jours.

Lorsque vous embauchez un pigiste de Problogger, vous pouvez vous attendre à un travail de qualité, mais si vous offrez le prix de 2 cents par mot avec lequel j'ai eu du succès, cela pourrait être une relation plus courte. Dans mon expérience personnelle, j’ai trouvé de très bons écrivains, mais pas au prix compétitif de 2 cents le mot.

Pourquoi Upwork?

Comme je l’ai dit, j’ai eu le plus de succès avec Upwork. J'ai développé et affiné un processus de recrutement et de sélection qui me permet de trouver les meilleurs talents à de bons prix.

La raison pour laquelle j'aime tant Upwork est à cause de son modèle commercial et de son vaste bassin de talents.

Le modèle commercial se concentre sur la transparence et paie sur le travail livré, soit par des jalons ou par des contrats terminés. Cela me permet d'annoncer mon tarif, de filtrer de nombreux candidats et de les payer exactement lorsqu'ils ont terminé le travail.

Il y a eu quelques cas où je n'ai pas été satisfait du travail effectué et j'ai reçu un remboursement.

Upwork, comme la plupart des plates-formes de travail sur scène et indépendantes, gagne son argent par transaction. Plutôt que le montant total déduit de mon côté (ce qui ne serait pas idéal pour moi) ou du côté des pigistes (ce qui réduirait l'utilisation et réduirait le vivier de talents dans lequel je recrute), il répartit ces coûts en différentes étapes de la transaction.

Upwork permet également plus de filtrage des candidats. Je peux définir des questions spécifiques ou même exiger la rédaction d'échantillons dans le cadre de la réponse à ma liste.

En fait, le nombre de rédacteurs indépendants peut rendre difficile l'obtention du niveau d'engagement que je recherche pour chaque annonce. J'embauche de 4 à 8 rédacteurs à la fois, mais l'engagement sur une liste a tendance à diminuer après la soumission de 40 ou 50 candidatures. Donc, si je ne trouve pas les bons pigistes de ce lot, je crée généralement un autre poste.

Comment trouver l'écrivain parfait

Je ne travaille qu'avec environ 10% des pigistes qui s'engagent dans mon poste initial. En effet, la majorité d’entre eux n’effectuent pas un suivi adéquat lorsque je les contacte pour parler d’attentes ou de prix à long terme.

Je suis assez strict avec ce que je veux, mais j'essaie aussi de créer une relation gagnant-gagnant pour moi et l'écrivain. Voici quelques éléments que j'inclus habituellement dans ma liste d'emplois et dans mon processus pour trouver les bons candidats.

1. Mentionnez que vous recherchez un travail à long terme.

Mentionner fréquemment que je recherche un travail à long terme fait deux choses.

Premièrement, cela rend les 2 cents un mot que j'offre plus attrayants. Quelque chose qui paie 25 cents le mot peut être plus voyant, mais la promesse d'un travail à long terme est un gros argument de vente. C'est exactement l'annonce d'emploi que j'ai utilisée pour trouver l'un de mes meilleurs écrivains sur la plateforme (le tout en 2 jours!)

Deuxièmement, cela impose au pigiste de s’attendre à ce qu’il ne réponde et ne commence à travailler que s’il veut pouvoir s’engager à long terme. Une grande partie des dépenses et des efforts de mon côté est liée à la création de listes, à la sélection des rédacteurs, puis à leur formation sur mon style, donc moins je dois le faire souvent, mieux c'est.

2. L'importance d'écrire des échantillons

Obtenir un échantillon d'écriture me donne une idée de la qualité du travail que je peux attendre d'un pigiste. Si l'échantillon qu'ils envoient n'est pas soigné, le travail quotidien que je reçois d'eux risque d'être encore pire.

3. Assurez-vous que l'écrivain a écrit dans votre créneau

J'ai tendance à couvrir beaucoup de sujets dans le contenu que j'externalisation, donc je m'attends à ce qu'un pigiste puisse écrire de manière claire et concise, et donner la même priorité à tous les points du plan qui lui a été donné.

Si vous travaillez dans un créneau plus spécifique (par exemple, les critiques de logiciels), il est essentiel d'avoir un écrivain qui a au moins une certaine expérience dans le domaine. Si les rédacteurs ne sont pas familiers avec le style et la mise en forme dont vous avez besoin ou s'ils sont enfermés dans un style d'écriture différent, leur formation sera une utilisation improductive de votre temps.

4. Faites un test sur 300 mots avant de leur donner un gros travail

Si vous êtes satisfait de leur échantillon d'écriture, la prochaine chose à faire est de tester un écrivain sur une petite section d'un article que vous voulez réellement écrire. Un contenu de 300 mots est généralement le point idéal – pas trop longtemps pour que l'écrivain soit compliqué, mais assez long pour que vous puissiez repérer les erreurs grammaticales et les incohérences stylistiques.

Si vous promettez un travail à long terme, la plupart des écrivains seraient heureux de fournir un échantillon de cette longueur, alors n’ayez pas honte de demander.

L'importance d'un modèle d'écriture

Je fournis un modèle d'écriture pour tous les projets que j'externalisation car il assure la qualité et la cohérence du contenu produit. Voici comment et pourquoi je fais cela.

1. La structure d'un modèle d'écriture

Pour chaque projet que j'externalisation de contenu, j'ai un modèle très spécifique que j'utilise. Toutes les variations sont effectuées strictement dans ce modèle, et je demande à mes rédacteurs de s'en écarter uniquement sur ma demande spécifique.

Chaque article commence par une introduction de 100 à 200 mots et se termine par une conclusion à peu près de la même longueur. Dans l'article, les points principaux doivent être divisés en sections de longueur à peu près égale, sous forme de liste ou de points principaux, chaque section comptant environ 300 mots. Je suggère, mais je n'exige pas, que chaque section soit décomposée davantage en fournissant des puces ou des listes.

Ainsi, un article de 2000 mots aurait une intro, 5-6 points qui composent le corps de l'article et la conclusion.

Pour certains articles, en particulier les avis ou les analyses de produits, je fournirai un modèle spécifique pour les sections. En général, cela ressemblera à ceci.

● Présentation – 100 mots

● Comprend entre 50 et 100 mots

● Pour 50 à 100 mots

● Contre 50-100 mots

● Tarification de 50 à 100 mots

Cela signifie que chaque avis sera uniforme et que les informations clés ne seront pas laissées de côté si elles ne sont pas mises en évidence ou immédiatement faciles à trouver.

2. Pourquoi il est important d'être aussi précis que possible

Bon nombre des projets que j'externalisent, en particulier les plus gros postes de rafle, sont répartis entre plusieurs pigistes pour respecter une date limite. En fournissant un modèle spécifique, je peux m'assurer (avec des corrections minimes) qu'un élément de contenu semble toujours avoir été écrit par une seule personne, même si plusieurs personnes ont travaillé sur différentes parties.

Je fais généralement des demandes répétées avec un contenu différent mais la même structure de contenu, de sorte que l'écrivain s'améliore de plus en plus avec le temps – cela signifie également moins d'édition pour moi.

Un grand nombre des projets que j'externalisent impliquent également l'optimisation du contenu afin qu'il soit convivial pour le référencement, donc avoir un modèle spécifique garantit que certains mots clés et expressions apparaissent à des intervalles spécifiques tout au long de l'article.

Exécution du processus d'écriture

Ce processus impliquera toujours une bonne quantité d'exécution et d'efforts de votre part, en particulier avec les pigistes qui viennent de rejoindre votre équipe. Voici quelques points à garder à l'esprit.

1. Ne vous attendez pas à la perfection dès le départ

La publicité d'un prix bas pour un travail à long terme attire naturellement beaucoup de pigistes débutants. Ils seront en fin de compte capables de fournir un travail qui répond aux normes que vous attendez, mais ce ne sera pas immédiat.

Je fais tout mon possible pour définir les attentes et fournir des modèles aussi détaillés que possible, mais il y a toujours une courbe d'apprentissage. Créer un partenariat à long terme qui sera rentable implique de fournir des commentaires et de ne pas s'attendre à la perfection dès le départ (en particulier à un prix de 2 cents le mot).

Cela ne veut pas dire qu’il n’y aura pas d’écrivains qui ne réussiront pas. C’est simplement qu’à un moment donné, les efforts que vous déployez pour apporter des corrections et fournir des commentaires n’en valent plus la peine.

2. Utilisez Google Docs pour pouvoir fournir des commentaires et des commentaires

Si j'ai un écrivain prometteur mais qui peut avoir besoin de commentaires plus cohérents, j'utilise toujours Google Docs. Les outils de collaboration et d'édition dans Google Docs sont beaucoup plus faciles que les outils d'édition et de commentaire sur les applications de traitement de texte de bureau.

Avec Google Docs, je peux vérifier en temps réel et m'assurer que le rédacteur a accepté les commentaires et apporté les corrections. Le document stocké dans le cloud signifie que nous y avons tous les deux un accès immédiat, et je n'ai pas à me soucier d'envoyer des copies dans les deux sens et de les enregistrer sur mon ordinateur. Le rédacteur et moi travaillons toujours sur la version la plus récente du document, c'est garanti.

3. Travaillez avec eux à long terme pour qu'ils comprennent votre style

L'avantage de travailler avec un pigiste à long terme est qu'il arrivera à mieux comprendre mon style. Cela leur permet de fournir un contenu de meilleure qualité, ce qui signifie que je passe moins de temps à éditer.

Avec certains écrivains, je peux passer aussi peu que 30 minutes à éditer un article de 5000 mots car ils sont tellement habitués à mon style et mes modèles.

Le processus d'édition

Après avoir embauché des rédacteurs de contenu, la plus grande partie de mon travail est l'édition. L'édition est la dernière étape pour vous assurer que vous disposez d'un produit final de haute qualité que vous pouvez livrer à vos lecteurs. Il est particulièrement important pour les projets de grande envergure (je vous renvoie à nouveau au résumé de 15 000 mots que j'ai produit) de veiller à ce que la qualité soit maintenue.

J'ai mentionné qu'il avait été principalement écrit par des pigistes, mais j'ai dû passer pas mal de temps à le modifier (environ 4 à 5 heures – je suis un peu perfectionniste sur ces plus gros morceaux, donc j'ai généralement des attentes plus élevées).

Pour me faciliter les choses, je demande généralement à tous mes auteurs de faire passer leur article par Grammarly. Cela résout la majorité des problèmes techniques et rend le processus d'édition plus lié au ton et au formatage.

Je leur demande également de faire passer leur article via Copyscape pour s'assurer que le contenu n'est pas plagié. (Indice: les bons écrivains le font automatiquement sans que vous ayez même à leur demander – alors faites attention à tous ceux qui le disent).

D'après mon expérience, les ~ 600 premiers mots sont la partie la plus importante de l'article, vous devez donc vous assurer que cette section est la plus soignée. L'intro est l'endroit où je passe le plus de temps à éditer (et parfois à réécrire). Il y a plusieurs raisons à cela.

Premièrement, du côté de l’écrivain, c’est là qu’il est le plus probable qu’il ait changé d’avis quant à la direction dans laquelle se dirige l’article, de sorte que vous pourriez rencontrer des changements de ton ou de style discordants.

Deuxièmement, c'est la section avec laquelle les lecteurs vont s'engager pleinement et décider s'ils vont continuer à lire. C’est aussi la section où votre client prendra des décisions sur la qualité du travail.

Vous devez vous assurer que le texte complet est édité, mais les 600 premiers mots doivent absolument briller.

Pourquoi est-il important de trouver plus d'un écrivain?

Quel que soit le nombre de projets que vous prévoyez d'externaliser, vous devriez avoir plus d'un rédacteur. Il y a deux raisons principales pour cela.

1. Épuisement professionnel de l'écrivain

Certains pigistes ne sont pas faits pour livrer des milliers de mots par jour plusieurs jours de suite. Parfois, ils commencent à manquer les délais, parfois ils s'épuisent et cessent complètement sans préavis. J'ai toujours plus d'écrivains que nécessaire pour respecter mes délais pour cette raison exacte.

Le maximum que j’ai écrit était de 9 000 mots en un jour et laissez-moi vous dire que j’ai été complètement épuisé par la suite. C'est à ce moment-là que j'ai réalisé que je devais commencer à sous-traiter mon écriture.

2. Mise à l'échelle de la production de contenu

Faire évoluer la production de contenu tout en maintenant la qualité est délicat, mais c'est particulièrement important si vous bloguez dans un créneau concurrentiel.

Avoir plusieurs rédacteurs aide à cela – vous pouvez par exemple former un rédacteur sur vos articles de synthèse, un autre sur le contenu d'informations et un autre sur les articles d'invités. Au fil du temps, ils deviendront des experts à mesure qu'ils apprendront votre style et vos modèles.

Souvent, un écrivain sera sollicité (surtout s'il travaille avec plusieurs clients), donc la qualité en souffrira si vous le surchargez de travail.

Conclusion

Créer un blog peut être l'un des meilleurs moyens de gagner de l'argent en ligne, mais la création de contenu est d'un coût prohibitif. De nombreux articles et forums disent qu'à 2 cents le mot, vous ne trouverez que des écrivains de second ordre où l'anglais n'est pas leur langue maternelle. D'après mon expérience, ce n'est pas le cas. J'ai trouvé des écrivains fantastiques – voici quelques preuves.

J'espère que cet article a mis en évidence le processus de recherche de ces «diamants bruts» qui peuvent débourser un contenu de qualité à un prix raisonnable. Lorsque vous trouvez ces écrivains, assurez-vous de bien les traiter – c'est une relation à double sens.

Récapituler:

  1. Créer un profil sur Upwork
  2. Rédigez un résumé de contenu détaillé (ayez-en des séparés pour les informations et le contenu commercial)
  3. Publiez une offre d'emploi et demandez des échantillons d'écriture
  4. Échantillons d'écriture vétérinaire
  5. Demandez un travail de test de 300 mots si vous aimez les exemples
  6. S'ils réussissent, donnez-leur le travail, s'ils ne reviennent pas à l'étape 3 autant de fois que nécessaire
  7. Modifiez leur article et demandez-leur de le lire pour comprendre votre style
  8. Rincer et répéter les étapes 2 à 7 sur chaque nouvel article

En fin de compte, c’est plus facile à dire qu’à faire, mais apprendre à embaucher et à former des rédacteurs est essentiel si vous voulez développer (et éventuellement vous éloigner) de votre blog.

Quels sont les plus grands obstacles auxquels vous êtes confronté avec l'embauche d'écrivains? J'adorerais savoir dans les commentaires ci-dessous.

Auteur

Consultant en stratégie le jour, blogueur la nuit – Eduardo Litonjua partage son expérience en bloguant et en gagnant de l'argent en ligne sur son blog de finances personnelles Passive Income Tree.

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